兩會(huì)提案 | 解放大柴鹿新弟：推動(dòng)技能人才發(fā)展通道暢通

“和技術(shù)專家討論后，思路更清晰了，還獲得了相關(guān)數(shù)據(jù)，讓建議有了數(shù)據(jù)支撐。”最近幾天，全國(guó)人大代表、一汽解放大連柴油機(jī)有限公司首席技能大師鹿新弟忙著走訪調(diào)研，與工友、專家溝通交流，對(duì)即將帶到全國(guó)兩會(huì)的建議不斷補(bǔ)充完善。

與發(fā)動(dòng)機(jī)打了36年交道的鹿新弟認(rèn)為，與氫燃料電池相比，氫內(nèi)燃機(jī)成本低，有良好的燃料適應(yīng)能力，經(jīng)處理后可實(shí)現(xiàn)零碳零氮排放。但由于氫內(nèi)燃機(jī)并不享受新能源路權(quán)政策和新能源汽車積分政策，導(dǎo)致整車企業(yè)推廣動(dòng)力不足。為此，他多次深入新能源汽車企業(yè)走訪調(diào)研，仔細(xì)對(duì)比兩種燃料的優(yōu)缺點(diǎn)，與技術(shù)專家討論交流后，提出加快建立氫內(nèi)燃機(jī)創(chuàng)新和技術(shù)交流平臺(tái)，推動(dòng)氫內(nèi)燃機(jī)納入新能源規(guī)劃，加強(qiáng)完善氫能產(chǎn)業(yè)鏈與配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升氫能整體利用率。

“作為一線產(chǎn)業(yè)工人代表，不僅要專注于技術(shù)創(chuàng)新，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題，還要積極履職盡責(zé)，為職業(yè)技能人才探究長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展模式。”目前，現(xiàn)有的技術(shù)工人職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)為五級(jí)，即初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。鹿新弟表示，不少產(chǎn)業(yè)工人在30歲就已達(dá)到高級(jí)技師等級(jí)，導(dǎo)致在此后工作中沒有職業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)和技術(shù)晉升機(jī)會(huì)，嚴(yán)重影響了產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)創(chuàng)新積極性，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利，也不能滿足新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人高質(zhì)量發(fā)展的要求。

為打破產(chǎn)業(yè)工人晉升“天花板”，鹿新弟在工作之余與工友交流談心，充分調(diào)查產(chǎn)業(yè)工人的所想所盼，整理總結(jié)大量資料和調(diào)研筆記，在去年全國(guó)兩會(huì)上提出建議，建議增加學(xué)徒工和工人院士評(píng)價(jià)等級(jí)。去年，人社部制定出臺(tái)意見，暢通了技能人才專業(yè)發(fā)展通道，延伸拓展了技能人才進(jìn)步階梯。

同時(shí)，鹿新弟還十分注重培養(yǎng)人才，依托國(guó)家級(jí)技能大師工作室、全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，通過“老帶新”形式，培養(yǎng)百余名年輕產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才，帶領(lǐng)徒弟為企業(yè)解決多項(xiàng)質(zhì)量問題，破解生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，為企業(yè)質(zhì)量提升作出貢獻(xiàn)。