譚旭光表示：濰柴有一個(gè)文化理念是“工作在濰柴、幸福在濰柴”，希望員工在PSI工作是穩(wěn)定、是幸福的，這是濰柴所追求的目標(biāo)。
譚旭光聽取PSI公司管理層匯報(bào)
濰柴董事長(zhǎng)譚旭光在芝加哥濰柴北美公司聽取PSI公司管理層戰(zhàn)略及相關(guān)業(yè)務(wù)的工作匯報(bào)。譚旭光董事長(zhǎng)肯定了雙方團(tuán)隊(duì)的成績(jī)，并對(duì)今后的工作提出了新的要求。他指出，雙方要密切合作，打造濰柴動(dòng)力在北美的對(duì)外平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
譚旭光聽取PSI公司團(tuán)隊(duì)匯報(bào)
譚旭光聽取PSI公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)
2017年6月4日，譚旭光董事長(zhǎng)率隊(duì)視察位于芝加哥市的PSI公司工程中心，PSI研發(fā)團(tuán)隊(duì)迎接譚旭光一行。
在工程中心現(xiàn)場(chǎng)，譚旭光詳細(xì)了解了PSI技術(shù)研發(fā)工作的開展情況。在隨后召開的座談會(huì)上，譚旭光指出，雙方要盡快實(shí)現(xiàn)資源的高效協(xié)同，雙方工程技術(shù)人員要密切協(xié)作、有序分工，共同把產(chǎn)品開發(fā)好。
工程中心現(xiàn)場(chǎng)
譚旭光表示：“PSI公司的研發(fā)人員是企業(yè)的寶貴資源，加快引進(jìn)和集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國(guó)際視野的優(yōu)秀人才，助力企業(yè)快速發(fā)展。”
譚旭光聽取PSI公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)匯報(bào)
2017年6月5日，譚旭光董事長(zhǎng)在芝加哥濰柴北美公司聽取了PSI公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作匯報(bào)。
譚旭光指出，隨著濰柴與PSI建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，PSI公司也擁有了強(qiáng)大的全球供應(yīng)體系支持，對(duì)于公司產(chǎn)品線完善和發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用。
譚旭光強(qiáng)調(diào)，雙方銷售團(tuán)隊(duì)要緊緊圍繞新的銷售目標(biāo)，加快全球優(yōu)質(zhì)資源的高效配置，不斷開拓、占領(lǐng)新市場(chǎng)，尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)、努力成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)股東、客戶和社會(huì)。
譚旭光深入PSI公司基層
2017年6月6日，譚旭光董事長(zhǎng)視察了PSI公司生產(chǎn)工廠，與員工和工程技術(shù)人員進(jìn)行互動(dòng)交流。
深入基層與員工和工程技術(shù)人員進(jìn)行互動(dòng)交流
譚旭光詳細(xì)了解了工廠信息化建設(shè)、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)線勞動(dòng)競(jìng)賽，以及安全、制造、質(zhì)量相關(guān)工作，并予以充分肯定。
譚旭光出席PSI全體員工大會(huì)
當(dāng)日，譚旭光出席了PSI公司全體員工大會(huì)并發(fā)表主題演講，PSI公司600多名員工參加。
譚旭光指出，PSI的人才是公司的寶貴財(cái)富，廣大員工是推動(dòng)PSI發(fā)展最重要的力量，這些資源作為濰柴在美國(guó)的投資已經(jīng)取得了成功。
譚旭光出席PSI全體員工大會(huì)
譚旭光表示，濰柴是一個(gè)國(guó)際化的公司，全球擁有員工8萬人，2016年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200億美元，其中一半的收入來自海外，今天我們投資PSI，標(biāo)志著濰柴在美國(guó)也擁有了自己的企業(yè)。
譚旭光指出，濰柴在PSI不僅僅是資本的投資，更重要的是我們擁有世界最先進(jìn)的柴油發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)和豐富的資源，將為PSI發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，PSI員工的精神是非常偉大的。相信在PSI管理團(tuán)隊(duì)的支持和全體員工的努力下，濰柴與PSI的合作必將實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
